ALZIS tiene su origen en la empresa que fundó D. Vicente Coves Vicente, en mayo de 1960, y que continuaron sus hijos. Con el paso del tiempo, fruto del trabajo y el esfuerzo, fueron constituyéndose varias empresas y evolucionando —al igual que la sociedad— sumando multitud de operaciones de inversión, adquisiciones, ventas, acuerdos y alianzas estratégicas con otras empresas y grupos. Conocido anteriormente como Grupo Coves, en la actualidad ALZIS ya cuenta con su tercera generación incorporada a la empresa.
Generar riqueza mediante sus servicios, inversiones y negocios, de forma sostenible y perdurable en el tiempo. Aportando bienestar y calidad de vida.
Es un proyecto empresarial innovador y catalizador de ideas y negocios. Líder en los sectores que opera. Centrado en las personas y en el compromiso de impactar positivamente en la sociedad.
Innovación
Incorporación de nuevas ideas, que aporten valor a nuestros servicios y negocio. Es la capacidad de realizar cosas nuevas y diferentes, así como generar ideas y soluciones novedosas que mejoren los resultados y ver o imaginar nuevas perspectivas.
Respeto
Incorporación de nuevas ideas, que aporten valor a nuestros servicios y negocio. Es la capacidad de realizar cosas nuevas y diferentes, así como generar ideas y soluciones novedosas que mejoren los resultados y ver o imaginar nuevas perspectivas.
Excelencia
Proceso continuo de mejora que nos ayuda a diferenciarnos y a hacernos visibles ante la competencia. Trabajar para asegurar a los clientes la mejor información y la mejor opción. Formar para seguir creciendo. Tendencia a la mejora, buscando continuamente la forma en la que se está llevando a cabo el desempeño. Tener altos estándares en todo lo que se hace.
Cercanía
Ser accesibles para escuchar con calidad humana y mostrar disponibilidad para recibir opiniones, ideas, feedback, mejoras. Es el valor que nos permite entablar y mantener buenas relaciones con los demás, representa la manera de establecer unos principios internos que nos rijan al tratar a los demás con respeto y educación. Tendencia a buscar la compañía de los demás, ser abierto, comunicativo y establecer fácilmente relaciones interpersonales.
Compromiso
Implicación personal para cumplir de manera coherente y profesional con los valores de un proyecto común. Tendencia a aplicar el máximo esfuerzo diario, a dedicarse a las metas y valores de la organización, a estar motivado para contribuir al éxito de la misma, mostrando un alto nivel moral.
"En la actualidad ALZIS ya cuenta con su tercera generación incorporada a la empresa."
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